Managers : optimisez votre temps personnel, relationnel et managérial pour une meilleure efficacité professionnelle

En tant que chef d’entreprise, dirigeant et manager,… Savoir gérer son temps est une compétence transversale indispensable pour être efficient dans son quotidien, être productif, manager efficacement et avancer sur les projets de fond tout en maintenant un équilibre de vie.

Vous avez envie de développer cette compétence ? 

Alors rejoignez cette formation !

OBJECTIFS PROFESSIONNELS DE LA FORMATION :

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Identifier ses clés de fonctionnement personnelles pour mieux gérer son temps individuel de manière durable et développer son potentiel.

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Identifier ses priorités pour centrer ses actions sur l’essentiel.

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Anticiper, analyser, planifier ses activités et mettre en place une organisation personnelle efficace pour performer dans son travail.

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Equilibrer sa vie pour augmenter sa productivité ainsi que son bien-être physique et émotionnel.

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S’affirmer pour poser ses limites et prendre sa juste place.

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Agir sur le temps relationnel et utiliser efficacement des outils de communication pour gagner du temps collectivement et travailler avec les autres de manière fluide et optimale.

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Déléguer avec efficacité pour renforcer l’autonomie des collaborateurs et optimiser son temps managérial.

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Se gérer soi-même dans le temps pour perfectionner son efficacité personnelle.

MODALITES DE LA FORMATION :

Public visé :

Chefs d’entreprise, dirigeants et managers

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Prérequis :

Aucun

Durée :

150 heures sur 4 mois

Modalités de la formation : Présentiel +     Distanciel (Mobile Learning + coaching individuel)

Prochaine session :

A la demande

Coût :

4200 euros par apprenant

Eligible aux prises en charge OPCO 

DEROULEMENT DE LA FORMATION :

Aline Pradeau

Le PRINCIPE : de la FORMATION, du COACHING & l’alliance du Digital, des Neurosciences et du TEMPS.

Aline Pradeau

PROGRAMME DE LA FORMATION :

Mieux se comprendre pour mieux gérer son temps

  • Développer son intelligence émotionnelle
  • Faire grandir la conscience et la connaissance de soi en travaillant sur ses valeurs, ses croyances et ses besoins

Gérer son temps personnel

  • Analyser comment son temps est utilisé
  • Identifier ses mangeurs de temps
  • Travailler sur sa vision et définir ses objectifs professionnels 
  • Mettre en place et piloter des plans d’action performants
  • Identifier ses activités à haute valeur ajoutée et gérer ses priorités 
  • Planifier efficacement son temps
  • Travailler sur son équilibre de vie pour développer son épanouissement personnel

Gérer son temps relationnel

  • Comprendre le fonctionnement du temps relationnel
  • Cultiver l’empathie et pratiquer l’écoute active
  • Développer l’affirmation de soi et poser ses limites pour prendre sa juste place
  • Faire des feedbacks constructifs et bienveillants
  • Gérer les sollicitations extérieures et les imprévus
  • Déléguer dans un cadre gagnant / gagnant
  • Optimiser les réunions
  • Gérer sa boite mail efficacement 
  • Optimiser ses relations interpersonnelles grâce à la Communication Non Violente (CNV)

Se gérer soi-même dans le temps

  • Comprendre ses besoins motivationnels et développer sa motivation
  • Intensifier sa concentration
  • Gérer son énergie pour tenir sur le long terme
  • Identifier et réguler son niveau de stress

LES PLUS DE CETTE FORMATION :

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Les apprenants restent sur leur lieu de travail.

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Ils s’entraînent tous les jours à l’aide de l’application et montent en compétence à partir de ce qu’ils sont.

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Ils acquièrent au fur et à mesure les réflexes dont ils ont besoin au quotidien.

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Ils se forment où et quand ils veulent.

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Les formats d’apprentissages sont pratiques,
ludiques et courts. Ils mêlent l’apprentissage à la gamification pour favoriser l’envie
d’apprendre.